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Máster Online en Prevención de Riesgos Laborales

Matricúlate en este Máster en Prevención de Riesgos Laborales y obtén una Titulación múltiple expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y Euroinnova International Online Education.

1356€ 1695€
BECA 20% Hasta el 24/11/2024

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MODALIDAD online
DURACION/CRÉDITOS 800h / 8 ETCS
BAREMABLE OPOSICIONES Administración pública
ACCESO PARA SIEMPRE Para consultar tu curso
BECAS/FINANCIACIÓN Sin intereses
EQUIPO DOCENTE Especializado
ACOMPAÑAMIENTO Personalizado
ACCESO DISPOSITIVOS Moviles, Tv y App

Todas las opiniones sobre el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Con este máster en Prevención de Riesgos Laborales podrás profundizar en tus conocimientos sobre el sector y convertirte en un profesional altamente competitivo, lo cual te abrirá puertas a nivel laboral y mejorará tu empleabilidad. Si tienes dudas acerca de esta formación, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para que las resolvamos sin ningún tipo de compromiso.

RESUMEN SALIDAS PROFESIONALES

Al completar este máster de Prevención de Riesgos Laborales estarás capacitado para trabajar como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, un puesto de trabajo regulado por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Gracias a ello, podrás desempeñarte dentro de este sector y aplicar todos tus conocimientos para asegurarte de que la seguridad de los empleados está siendo garantizada en las empresas.

OBJETIVOS

Esta formación en Prevención de Riesgos Laborales tiene una serie de objetivos para el alumno que busca proporcionar no solo toda la información necesaria para un correcto aprendizaje, sino también para el desarrollo de habilidades personales aplicables en el día a día laboral:

  • Comprender los principios y conceptos básicos de la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Familiarizarse con las técnicas estadísticas más utilizadas en la prevención.
  • Aprender las técnicas generales y las metodologías empleadas para evaluar los riesgos laborales.
  • Ser capaz de aplicar las técnicas más eficaces de negociación, comunicación, formación e información de riesgos laborales.
  • Estar al tanto de las aplicaciones de la medicina laboral y de su relevancia.
  • Ser capaz de analizar los costes de siniestralidad y familiarizarte con las mejores técnicas de gestión de la prevención y de organización.
  • Aprender aquellas técnicas de seguridad que ayudan a la prevención de los accidentes laborales.
  • Ser capaz de identificar las principales técnicas de higiene industrial de cara prevenir enfermedades profesionales.
  • Conocer las técnicas más empleadas para evaluar y prevenir los riesgos ergonómicos.
  • Estar al tanto de las técnicas más utilizadas para la evaluación y prevención de los riesgos psicosociológicos.
  • Reconocer y aplicar las principales técnicas afines a la prevención de riesgos laborales.

SALIDAS PROFESIONALES

Al terminar este máster en Prevención de Riesgos Laborales, estarás capacitado para desempeñar los siguientes puestos de trabajo:

  • Formador en Prevención de Riesgos Laborales
  • Investigador en Prevención de Riesgos Laborales
  • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en una empresa
  • Auditor de Prevención de Riesgos Laborales
  • Prevencionista en empresas especializadas en Prevención de Riesgos Laborales

PARA QUÉ TE PREPARA

Este máster en Prevención de Riesgos Laborales te proporciona los conocimientos necesarios para poder desempeñarte con éxito dentro de este sector. Para ello, cursarás módulos como, por ejemplo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Seguridad en el Trabajo, que te permitirán especializarte en alguna de estas áreas.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El máster en Prevención de Riesgos Laborales está disponible para todas aquellas personas que cuentan con un título universitario, sin importar su área previa de estudio, y para aquellos individuos que ya son Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales y quieren obtener un título.

METODOLOGÍA

Aprendizaje 100% online Temario online con actividades prácticas autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día
Equipo docente especializado Equipo de profesionales que ofrecen un acompañamiento personalizado.
CAE, Centro del estudiante Contacta a través de teléfono, chat, email o incluso Skype. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Aprendizaje colaborativo Enseñanza multidisciplinar para facilitar el estudio y una mejor asimilación conceptual. Sumando esfuerzos, talentos y competencias.

CARÁCTER OFICIAL

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

  1. MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  2. MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
  3. MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA
  4. MÓDULO 4. PRIMEROS AUXILIOS
  5. MÓDULO 5. ANEXOS
  6. ANEXO 1. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  7. ANEXO 2. LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES RESUMEN
  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGISLATIVO Y NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. INTRODUCCIÓN A LA ISO 45001
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PRL. ANÁLISIS DE LA ISO 45001
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA DE LAS AUDITORÍAS DE PRL
  7. UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  8. UNIDAD DIDÁCTICA 8. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: PLANIFICACIÓN
  9. UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (I)
  10. UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (II)
  11. UNIDAD DIDÁCTICA 11. ELEMENTOS A AUDITAR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DE UNA ACCIÓN FORMATIVA EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN TEMPORALIZADA DE LA ACCIÓN FORMATIVA
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO IMPRESO
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 6. DISEÑO DE PROGRAMAS FORMATIVOS
  7. UNIDAD DIDÁCTICA 7. EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN
  8. UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO APLICADA A DISTINTAS MODALIDADES DE IMPARTICIÓN
  9. UNIDAD DIDÁCTICA 9. ANÁLISIS DEL PERFIL PROFESIONAL
  10. UNIDAD DIDÁCTICA 10. CALIDAD DE LAS ACCIONES FORMATIVAS. INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE
  11. UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA FORMACIÓN E-LEARNING
  12. UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL PAPEL DEL TELEFORMADOR/A
  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
  7. UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
  8. UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES PSICOSOCIALES
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CARGA MENTAL
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. PATOLOGÍAS PSICOSOCIALES
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
  7. UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS
  8. UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
  9. UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Manuel Felipe Moreno Rojas
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosGrado Superior en Prevención de Riesgos laborales
Francisco Antonio Navarro MatarinLicenciado en Historia Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales Sensibilización Medioambiental Curso Superior en Dirección y Gestión de Seguridad Integral Técnico Auxiliar en Diseño Gráfico Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales Curso de Técnico en Formación E-Learning Máster en Project Management

1
NUESTRA METODOLOGÍA
Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios real

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

2
NUESTRA EXPERIENCIA
  • Más de 20 años de experiencia en la formación online.
  • Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.
  • Alumnos de los 5 continentes.
  • 25% de alumnado internacional.
3
CALIDAD AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

sellos de calidad
4
CONFIANZA

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

5
EMPLEO Y PRÁCTICAS

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
NUESTRO EQUIPO

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado

7
SOMOS DISTRIBUIDORES DE INFORMACIÓN

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

FINANCIACIÓN 100% SIN INTERESESHemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación. Para que alcanzar tus objetivos e impulsar tu carrera profesional sea más fácil gracias a Euroinnova.
-25%
PARA ANTIGUOS ALUMNOS

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

-20%
BECA DESEMPLEO

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

-15%
BECA EMPRENDE

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

-15%
BECA AMIGO

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%

NOTAS

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables únicamente a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

* Becas concedidas solamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento AcadémicoMás información en el 900 831 200 o en formacion@euroinnova.es

Con su curso online recibirá los siguientes materiales didácticos:

  • Maletín portadocumentos
  • Manual del Máster Online: Auditoría de Sistemas de Gestión de PRL
  • Manual del Máster Online: Psicosociología del Trabajo y Gestión del Estrés Laboral
  • Manual del Máster Online: Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico
  • Manual del Máster Online: Formador de Formadores
  • Manual del Máster Online: Ergonomía
  • Master Online formato SCORM: Psicosociología del Trabajo y Gestión del Estrés Laboral
  • Master Onpne en formato SCORM: Auditoría de Sistemas de Gestión de PRL
  • Master Online en formato SCORM: Formador de Formadores
  • Master Online en formato SCORM: Ergonomía
  • Master Online en formato SCORM: Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico
  • Subcarpeta portafolios
  • Dossier completo Oferta Formativa
  • Guía del alumno
  • Bolígrafo
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